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一、正確貫徹執(zhí)行政府及行政部門(mén)的有關(guān)勞動(dòng)人事管理的方針、法規(guī)及規(guī)定。

二、合理編制醫(yī)院機(jī)構(gòu)設(shè)置、定員定編、定崗定職定責(zé)。

三、計(jì)劃醫(yī)院人員的招錄，分配及調(diào)配工作。

四、組織制定醫(yī)院各級(jí)、各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱聘任和繼續(xù)教育工作。

五、制定并組織實(shí)施醫(yī)院職工工資形式、獎(jiǎng)勵(lì)、津貼發(fā)放制度，做好工資基金管理工作。

六、按規(guī)定辦理各級(jí)、各類職工離休、退休、退職、辭職、離職等手續(xù)。

七、負(fù)責(zé)人事檔案及人事統(tǒng)計(jì)工作。

八、負(fù)責(zé)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，認(rèn)真研究、改進(jìn)醫(yī)院各類人員的福利等工作。

九、負(fù)責(zé)醫(yī)院職工“一卡通”管理工作。