一、招聘方案發(fā)布及崗位
招聘方案于2022年6月6日在天津醫(yī)科大學朱憲彝紀念醫(yī)院網站（gzruiwang.com/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學朱憲彝紀念醫(yī)院2022年人事代理制崗位招聘計劃》。（附件一）
二、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能（參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄）；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策；
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰；
2. 曾經受到開除黨籍處分；
3. 曾經受到開除處分；
4. 列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
5. 聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形；
6. 全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
7. 現(xiàn)役軍人；
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
招聘單位名稱 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 區(qū)號（022） | 接收簡歷郵箱 |
天津醫(yī)科大學 朱憲彝紀念醫(yī)院 | 龐博 | 59562141 | toudi2022@163.com |
報名時間為2022年6月6日至2022年6月10日。
應聘人員請按以下要求將個人報名資料發(fā)送至醫(yī)院指定郵箱：toudi2022@163.com。郵件主題格式為“應聘崗位+崗位編號+姓名+手機號碼”。
請按以下要求提供個人報名資料電子版：
①《應聘報名表》（附件二）
②《個人信息匯總表》（附件三）
③身份證；
④學歷證書;
⑤其他要求中相關工作證明；
⑥醫(yī)用設備使用人員業(yè)務能力考評成績合格證明（DSA技師）。
注：信息填報不全報名無效。應聘人員必須嚴格按照以上要求提供報名資料電子版，如提交資料與招聘計劃要求不符，將不能通過資格初審。
請應聘人員將報名郵件(含附件)大小控制在5M以內（請勿使用QQ郵箱發(fā)送報名郵件），并保證提交的上述材料真實、準確。
（二）筆試
筆試的時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學朱憲彝紀念醫(yī)院網站（gzruiwang.com/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。
筆試科目為專業(yè)知識，滿分為100分，占總成績的50%。報考人員參加考試時，必須攜帶二代有效身份證原件。
醫(yī)院將依據筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃數1:3的比例確定進入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位參加筆試的實際人數進行面試。
（三）資格復審
醫(yī)院將在面試前組織資格復審。資格復審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學朱憲彝紀念醫(yī)院網站（gzruiwang.com/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。
經資格復審合格后的報考人員進入面試環(huán)節(jié)。未按照醫(yī)院規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審不合格的，取消其面試資格。因取消或放棄面試資格等原因導致出現(xiàn)崗位空缺的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。
（四）面試
面試旨在測試應聘人員的綜合能力、業(yè)務能力和整體素質。面試由醫(yī)院人事科組織實施。面試時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學朱憲彝紀念醫(yī)院網站（gzruiwang.com/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。
面試主要采取答辯或者實際操作等形式進行。面試考官將根據崗位的專業(yè)分類，由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，占總成績的50%。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員筆試、面試總成績的計算規(guī)則為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留2位小數?？偝煽儗⒂诿嬖嚱Y束后在天津醫(yī)科大學朱憲彝紀念醫(yī)院網站（gzruiwang.com/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。
總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績相同，出現(xiàn)并列排名，造成進入體檢人數超出聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
（五）體檢
參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
面向招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待面試考核結果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應聘人員。
（六）考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊舍t(yī)院人事科負責組織實施。
考察主要是對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應聘人員曾發(fā)生學術不端行為、違反行風規(guī)定或師德失范行為的，考察結果不合格。
（七）公示與聘用
醫(yī)院將根據筆試、面試、體檢和考察的結果，經院領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘人員信息進行公示。公示的發(fā)布范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示意見受理郵箱為toudi2022@163.com。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員應于公示到期之日起3個月內辦結相應手續(xù)，到醫(yī)院報到，并于報到后30日內簽訂勞動合同。
（八）遞補
應聘人員在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導致擬聘崗位空缺時，醫(yī)院將依據應聘人員總成績由高分到低分依次遞補。
1.出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的；
2.體檢或者考察不合格的；
3.公示結果影響聘用的；
4.自愿放棄聘用的；
5.未在規(guī)定的時間內報到的；
6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、違規(guī)行為處理
應聘人員在招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理；聘用后查明在招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除勞動合同、予以清退。
應聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學術不端行為、違反行風規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據其干部人事檔案審核結論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除勞動合同。
五、附則
因疫情等不可抗力因素影響，導致筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，新調整的工作時間至少5個工作日前在天津醫(yī)科大學朱憲彝紀念醫(yī)院網站（gzruiwang.com/dxbyy）“人才招聘”專欄另行通知，請考生密切關注。
本方案由醫(yī)院人事科負責解釋。
咨詢電話：022-59562141(醫(yī)院人事科)
附件：一、
天津醫(yī)科大學朱憲彝紀念醫(yī)院2022年人事代理制崗位招聘計劃.xls
二、
應聘報名表.doc
三、個人信息匯總表.xls
