為進一步加強醫(yī)院質(zhì)量管理，提升醫(yī)療服務(wù)能力，及時掌握臨床科室醫(yī)教研工作開展情況，及時、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)臨床科室日常工作中存在的問題,保障各項重點工作落實,持續(xù)推動醫(yī)院業(yè)務(wù)能力和管理水平的提升，2021年8月18日下午，院所黨委書記姜雪明、院長陳莉明、副院長常寶成、副所長王寶利、紀(jì)委書記張亮等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，帶領(lǐng)相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人赴婦產(chǎn)科進行院長質(zhì)量查房。
院長質(zhì)量查房工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照疫情防控、公立醫(yī)院績效考核、大型公立醫(yī)院巡查、三級醫(yī)院等級評審、平安醫(yī)院建設(shè)、科室DRG運行情況、黨建工作等工作要求，緊密結(jié)合醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃，深入臨床科室，開展督導(dǎo)檢查，聽取臨床科室匯報，在保障醫(yī)療質(zhì)量安全的基礎(chǔ)上，督促臨床科室工作持續(xù)改進。
為落實“為群眾辦實事”的服務(wù)宗旨，院所領(lǐng)導(dǎo)聽取了各職能科室關(guān)于此次查房結(jié)果的簡要匯報以及婦產(chǎn)科日常工作中存在的問題和難點。針對所提出的問題，要求能立即解決的，有關(guān)科室要給予現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決，對于不能馬上解決的問題要求相關(guān)科室限期解決。
常寶成副院長表示婦產(chǎn)科在科室管理上加強團隊間溝通合作，更好發(fā)揮科室人員優(yōu)勢，促進科室業(yè)務(wù)工作的開展；明確科室定位，抓住重點，將臨床與科研結(jié)合起來，對科室人員分工明確，有側(cè)重地進行培養(yǎng)。
張亮?xí)洀娬{(diào)，要進一步加強黨風(fēng)廉政教育，促進科室成員規(guī)范行醫(yī)；加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。建議各職能科室建立一個明確、高效的反饋機制，定期梳理臨床反映的問題并及時解決。
王寶利副所長指出，在不影響科室工作的前提下，鼓勵科室人員在學(xué)歷、學(xué)位上的提升。在科研方面可以借鑒研究所科研機制，結(jié)合科室成員自身特點，找準(zhǔn)科研方向定向培養(yǎng)科研能力，提升科室科研水平，提高科室實力。
陳莉明院長表示，婦產(chǎn)科在臨床工作中細(xì)節(jié)落實到位，并且注重科室品牌宣傳，從各種方式擴大科室知名度，促進科室發(fā)展呈穩(wěn)步上升態(tài)勢。她強調(diào)科室要高度重視院感防控工作，要進一步加強DRG管理、醫(yī)療質(zhì)量安全方面的制度建設(shè)。在科室未來科研發(fā)展方向上，以臨床科研為依托，明確科研方向，進行深入研究，從而促進科室科研發(fā)展。
姜雪明書記指出科室在抓業(yè)務(wù)工作的同時要重視黨建工作的重要性，要進一步加強科室黨建管理，以高度的責(zé)任感，扎實做好黨建工作。提升患者認(rèn)知度、認(rèn)可度，促進醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展。
此次院長質(zhì)量查房，不僅是實現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)管理的必要手段，更是醫(yī)院決策層和管理層深入臨床一線和基層，傾聽科室及職工意見和建議、督導(dǎo)重點工作進展的有效途徑，是全面提升醫(yī)療服務(wù)能力、提高醫(yī)療技術(shù)水平、確保醫(yī)療質(zhì)量安全的根本保障。今后我院將進一步加強院長質(zhì)量查房制度，通過強化醫(yī)院規(guī)范化管理，優(yōu)化工作流程，保障醫(yī)療質(zhì)量，提升服務(wù)水平，促進醫(yī)院品牌建設(shè)，推動院所事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
