各學(xué)院、系、部、所、中心，各大學(xué)醫(yī)院，精神衛(wèi)生中心：
為推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展，深化醫(yī)教協(xié)同，提高教師醫(yī)、教、研能力和水平，培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化、引領(lǐng)型卓越教師隊伍，為建設(shè)一流學(xué)科提供人才支撐，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<天津醫(yī)科大學(xué)卓越教師發(fā)展支持計劃實施辦法>的通知》（津醫(yī)大人事〔2017〕28號），學(xué)校開展卓越教師發(fā)展支持計劃第四期遴選工作，具體事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立人才是第一資源的戰(zhàn)略思想，醫(yī)教協(xié)同推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革發(fā)展，助力健康中國建設(shè)，遵循醫(yī)學(xué)教育規(guī)律和醫(yī)學(xué)人才成長規(guī)律，以提高質(zhì)量為核心，為培養(yǎng)人民滿意的醫(yī)學(xué)人才提供師資保障。
二、目標(biāo)定位
圍繞內(nèi)涵能力建設(shè)，突出醫(yī)學(xué)特色，面向?qū)W術(shù)前沿、面向?qū)W生、面向社會需求，整合資源支持教師專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教學(xué)名師、課程負(fù)責(zé)人、精品課帶頭人和教學(xué)團(tuán)隊骨干教師，為高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)教育事業(yè)提供優(yōu)質(zhì)教師隊伍。
三、范圍和數(shù)量
遴選工作面向全校（含校本部和大學(xué)醫(yī)院）和天津醫(yī)科大學(xué)精神衛(wèi)生中心，各專業(yè)直接從事教學(xué)工作的教
四、選拔條件
（一）熱愛祖國，熱愛醫(yī)學(xué)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，師德高尚，恪守新時代高校教師職業(yè)行為準(zhǔn)則；
（二）碩士及以上學(xué)位，具有中級或副高級教
（三）身體健康，年齡未滿45周歲；
（四）具有3年及以上基礎(chǔ)或臨床教學(xué)經(jīng)驗。
五、選拔程序
選拔工作按照公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則，堅持品德、能力和業(yè)績并重，具體程序如下：
（一）推薦。個人申報并填寫《天津醫(yī)科大學(xué)卓越教師發(fā)展支持計劃申報表》，根據(jù)選拔條件，由所在單位擇優(yōu)推薦。
推薦指標(biāo)分配：總醫(yī)院、第二醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院推薦5名，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、藥學(xué)院推薦4名，其他單位推薦2名。為加快推進(jìn)精神衛(wèi)生中心建設(shè)發(fā)展，加強精神衛(wèi)生學(xué)科優(yōu)秀人才培養(yǎng)，精神衛(wèi)生中心推薦名額2名。
（二）評審。學(xué)校人事處進(jìn)行資格審核，組織專家評審，確定初選名單。
（三）公示。初選名單在學(xué)校主頁進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（四）批準(zhǔn)。經(jīng)單位推薦、專家評審、公示無異議的名單呈報校長辦公會批準(zhǔn)。
六、培養(yǎng)與支持措施
（一）理論結(jié)合實踐。組織學(xué)員進(jìn)行醫(yī)學(xué)教育教學(xué)相關(guān)理論學(xué)習(xí)，包括師德教育、教師教學(xué)發(fā)展、綜合教學(xué)能力、信息技術(shù)能力、教師職業(yè)發(fā)展與人文素質(zhì)培養(yǎng)等內(nèi)容。搭建教師交流發(fā)展平臺，組織教學(xué)研討會、教學(xué)沙龍、教學(xué)工作坊、基地實習(xí)等實踐活動，實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合。
（二）國內(nèi)國外培養(yǎng)。組織卓越教師赴國內(nèi)高水平院校學(xué)習(xí)訪問，選派優(yōu)秀學(xué)員到國內(nèi)外高水平大學(xué)研修、參加本專業(yè)國際學(xué)術(shù)會議。
（三）學(xué)校為優(yōu)秀學(xué)員在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、各類人才項目申報等方面提供支持。
七、結(jié)業(yè)考核
考核工作重實效、重質(zhì)量，結(jié)合實際采取日?？己伺c期滿考核相結(jié)合的方式。日?？己艘髮W(xué)員按時參加理論培訓(xùn)和實踐活動。期滿考核包括：提交卓越教師總結(jié)報告；每名學(xué)員參加管理單位組織的志愿服務(wù)，熟悉管理流程，促進(jìn)與管理人員的理解和溝通；由人事處、教務(wù)處合作，組織專家通過聽公開課，考核學(xué)員在醫(yī)學(xué)教育理念、課程設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)改革、教學(xué)效果等方面的水平與能力。
八、申報材料
（一）《天津醫(yī)科大學(xué)卓越教師發(fā)展支持計劃申報表》2份及電子版和蓋章掃描版，其中承擔(dān)教學(xué)任務(wù)情況由所在單位教務(wù)部門審核蓋章，承擔(dān)項目情況由所在單位科技部門審核蓋章；
（二）代表性論文、著作（教材）首頁及署名頁（掃描件，推薦單位審核并蓋章）；
（三）承擔(dān)項目、獲獎證書、職稱證書等佐證材料（掃描件，推薦單位審核并蓋章）；
（四）《天津醫(yī)科大學(xué)卓越教師發(fā)展支持計劃統(tǒng)計表》1份及電子版，紙質(zhì)版須推薦單位蓋章。
九、時間安排
申報截止時間：2021年3月26日
聯(lián)系人：崔靖 劉新宇
聯(lián)系電話：83336739
附件：1.天津醫(yī)科大學(xué)卓越教師發(fā)展支持計劃申報表.xls
2.天津醫(yī)科大學(xué)卓越教師發(fā)展支持計劃統(tǒng)計表.xls
天津醫(yī)科大學(xué)人事處